التحديات:
لا يزال تشغيل الشباب يُمثل تحديًا اجتماعيًا واقتصاديًا مُلحًا في منطقة جنوب وشرق المتوسط، التي تشمل المغرب، والجزائر، وتونس، ومصر، وفلسطين، وإسرائيل، والأردن، ولبنان. يواجه الشباب في المنطقة معدلات بطالة مرتفعة، وفرص محدودة للحصول على عمل لائق، وتفاوتًا متزايدًا بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل.
ومما يُثير القلق بشكل خاص تزايد عدد الشباب غير الملتحقين بالعمل أو التعليم أو التدريب وهي فئة غالبًا ما تُستبعد من المشاركة الاقتصادية والإدماج الاجتماعي. وتُمثل النساء بشكل غير متناسب ضمن هذه الفئة، مما يوضح استمرار التفاوت بين الجنسين في الحصول على الفرص.
لذا يحتاج صانعو السياسات وشركاء التنمية رؤى موثوقة وقائمة على الأدلة حول دوافع توظيف الشباب أو عدم مشاركتهم في سوق العمل أو التعليم، وذلك لصياغة التدخلات المستهدفة ودعم النمو الشامل.
الحلول:
أسندت مؤسسة التدريب الأوروبية (European Training Foundation – ETF) إلى (Oxford Research Group) و (To-Excel Consulting) والمجموعة العربية الأفريقية للاستشارات إعداد دراسة تتناول تحليل وضع الشباب في البلدان المعنية. وقد قامت المجموعة العربية للاستشارات بجمع الأدلة وتحليلها وإشراك أصحاب المصلحة في مصر، والجزائر، والمغرب، وتونس.
وشملت الأنشطة الرئيسية ما يلي:
الأثر:
دعمت مساهمات المجموعة العربية الأفريقية للاستشارات في ضمان أن يعكس التحليل الواقع الوطني والتنوع الإقليمي، مع منظور للنوع الاجتماعي قوي يوضح المعوقات المحددة التي تواجهها الشابات.
وفرت النتائج لمؤسسة التدريب الأوروبية (European Training Foundation – ETF) وصانعي السياسات الإقليميين توصيات عملية لتعزيز أنظمة تطوير المهارات، وتحسين مواءمة سوق العمل، وتصميم استراتيجيات توظيف أكثر شمولاً لشباب المنطقة.
خدماتنا الاستشارية المخصصة
