التحديات:
سعت الجامعات الفلسطينية إلى دمج تقييم الأثر التنظيمي (Regulatory Impact Assessment – RIA) في برامجها التعليمية القانونية. إلا أن الخبرة المحلية في هذا المجال كانت محدودة، وافتقر الأساتذة إلى التدريب اللازم لتدريسه. تمثل التحدي في تزويد أساتذة القانون بالمعرفة النظرية والمهارات العملية في تقييم الأثر التنظيمي، مما يُمكّنهم من المساهمة في تعزيز جهود الإصلاح التنظيمي في فلسطين.
الحلول:
تم التعاقد مع المجموعة العربية الأفريقية للاستشارات لتقديم برنامج تدريبي شامل لمدة ثلاثة أيام لـعدد ١١ من أساتذة القانون من ثلاث جامعات فلسطينية رائدة: جامعة بيرزيت، وجامعة النجاح الوطنية، وجامعة القدس. وتضمن النهج ما يلي:
برنامج تدريب مُصمم خصيصًا: صممنا برنامجًا تدريبيًا مُصمم خصيصًا لغرض التدريب يتضمن عروضًا تقديمية ودراسات حالة مستمدة من السياقات المحلية والدولية لضمان ملاءمته وإمكانية تطبيقه في البيئة التنظيمية الفلسطينية.
جلسات تدريبية تفاعلية: ركزت الجلسات التدريبية على التطبيقات العملية لتحليل الأثر التنظيمي، وعززت النقاشات والمشاركة الفعالة لتعزيز فهم الأساتذة لكيفية إجراء وتدريس تحليل الأثر التنظيمي.
بناء القدرات: مع نهاية التدريب، تم تزويد الأساتذة بالمعرفة والأدوات اللازمة لتطوير مواد ومنهجيات تحليل الأثر التنظيمي بشكل مستقل، بما يتناسب مع سياقاتهم التعليمية والسياسية.
الأثر:
بعد التدريب، نجح الأساتذة الأحد عشر في صياغة دليل تحليل الأثر التنظيمي المُصمم خصيصًا للسياق الفلسطيني. يوفر هذا الدليل نهجًا منظمًا لدمج تحليل الأثر الأكاديمي في الإطار القانوني والتنظيمي في فلسطين، مما يُمهد الطريق للإصلاحات المستقبلية. كما مكّن التدريب الجامعات الفلسطينية من دمج تحليل الأثر التنظيمي في مناهجها الدراسية، مما أدى إلى تخريج جيل جديد من القانونيين المزودين بمهارات تقييم الأثر التنظيمي. وساهم التدريب في بناء القدرات طويلة الأمد اللازمة لتطوير سياسات فعّالة في فلسطين.
خدماتنا الاستشارية المخصصة
